An toàn lao động là gì? Các quy định an toàn lao động

An toàn vệ sinh lao động là gì?

Là giải pháp hạn chế người lao động bị các tổn thương, sức khỏe gây ra bởi các yếu tố nguy hiểm khi làm việc.

Bảo hộ lao động là tổng hợp tất cả các biện pháp lý, kỹ thuật, tổ chức, bảo vệ môi trường và các biện pháp khác để ngăn chặn các yếu tố nguy hiểm, độc hại phát sinh trong quá trình lao động, cải thiện điều kiện lao động và sức khỏe người lao động.

Người sử dụng lao động, người lao động và các cá nhân có liên quan đến lao động đều phải nghiêm chỉnh tuân thủ theo các quy định về an toàn và vệ sinh lao động.

Ngành bảo hộ lao đông là gì?

Là nhành đào tạo sinh viên trở thành những người đảm bảo, cải thiện an toàn và bảo vệ sức khỏe cho người lao động tại các nơi làm việc dựa trên việc xác định nghĩa vụ, quyền và quan hệ lẫn nhau về bảo hộ lao động.

Nói cách khác thì đây là chuyên ngành liên quan đến tất cả các khía cạnh của sức khỏe, sự an toàn tại môi trường làm việc tập trung chủ yếu đến các biện pháp phòng ngừa các mối nguy hiểm. Mục tiêu của ngành bảo hộ lao động đó chính là ngăn ngừa các rủi ro, tai nạn trong lao động từ các hoạt động liên quan đến công việc.

Điều gì sẽ xảy ra nếu người lao động không được đảm bảo các an toàn lao động?

Trong các môi trường làm việc độc hại, tiếp xúc với nhiều hóa chất mà người lao động không được bảo vệ bởi các biện pháp đảm bảo an toàn lao động cần thiết sẽ ảnh hưởng trực tiếp đối với người tham gia lao động. Khi tiếp xúc lâu với các hóa chất này sẽ gây ra những hệ lụy với người lao động, ảnh hưởng đến tí.nh mạ.ng cũng như sứ.c khỏ.e về lâu dài.

Chính vì thế, tùy thuộc vào môi trường làm việc, lĩnh vực sản xuất mà có các quy định riêng để đảm bảo an toàn lao động. Phạm trù của bảo hộ lao động không chỉ bao gồm các biện pháp trực tiếp cho người lao động mà còn được thể hiện qua phụ cấp đ.ộc h.ại, tiền lương hay thời gian làm việc của người lao động.

Ý nghĩa của quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động

Việc quy định các vấn đề đảm bảo an toàn lao động và vệ sinh lao động thành một chế định trong luật lao động có ý nghĩa vô cùng quan trọng, đó là: