Kỹ năng phỏng vấn – Kỹ năng cần thiết để vượt qua phỏng vấn dễ dàng
Xây dựng chiến lược phỏng vấn cụ thể. Hoặc nếu được, có thể làm một bản kế hoạch nhỏ, phác thảo một số điểm về vị trí mình muốn ứng tuyển
5 kỹ năng cần có để tạo lợi thế cho kỹ năng phỏng vấn
Kỹ năng đưa ra quyết định bổ trợ tốt cho kỹ năng phỏng vấn
Kỹ năng đưa ra quyết định được tận dụng nhiều nhất vào những lúc cần những quyết định quan trọng mang tính chiến lược. Vì vậy, nếu có kỹ năng này bổ trợ cho kỹ năng phỏng vấn. Bạn đã lấy được niềm tin và sự an tâm của chủ doanh nghiệp, tổ chức, câu lạc bộ,…. vào mình. Để thể hiện được kỹ năng đưa quyết định. Bạn nên có sẵn những câu hỏi liên quan đến công việc ứng tuyển. Thể hiện khả năng suy nghĩ và đánh giá. Hoặc có thể đưa ra một vài minh chứng cho khả năng ra quyết định mà bạn đã vận dụng trong công việc trước đây.
Kỹ năng giao tiếp, xây dựng mối quan hệ, môi trường thân thiện
Kỹ năng giao tiếp là một trong những kỹ năng giúp bạn thể hiện được sự tự tin trước đám đông. Và tạo ra lợi thế khi thể hiện các mặt tốt hay cái tôi cá nhân của bản thân. Bởi vậy, để có thể có được kỹ năng giao tiếp tốt cũng như thể hiện được kỹ năng này trong việc tạo dựng các mối quan hệ và sẵn sàng thích ứng trong một môi trường thân thiện. Bạn phải trải qua một quá trình rèn luyện. Cần thực sự tự tin và có khả năng diễn đạt.
Có thể rèn luyện kỹ năng giao tiếp bằng cách tập diễn thuyết trước gương. Nếu cần thiết, hãy lặp đi lặp lại trong nhiều ngày, nhiều lần để nắm chắc những nội dung cần nói, cần trình bày,… Và rèn thói quen nhìn vào mắt người đối diện khi giao tiếp. Để thể hiện sự tập trung cũng như sự tôn trọng người đối thoại trong một cuộc hội thoại.
5 kỹ năng cần có để tạo lợi thế cho kỹ năng phỏng vấn
Kỹ năng làm việc nhóm tạo lợi thế cho kỹ năng phỏng vấn
Hiện nay, trong các công ty, tổ chức hay câu lạc bộ,… sự hợp tác, giúp đỡ, cùng nhau phát triển dựa trên mối quan hệ bình đẳng về công việc đang được đề cao. Bởi vậy, kỹ năng làm việc nhóm có thể xếp vào top 5 những điều quan trọng nhất trong kỹ năng phỏng vấn. Kỹ năng làm việc nhóm được thể hiện thông qua khả năng lắng nghe. Sự nhiệt tình trong đóng góp ý kiến và một thái độ sẵn sàng đón nhận ý kiến, sẵn sàng thay đổi để trở nên tốt hơn. Đồng thời trong quá trình là việc nhóm. Ngoài làm tốt các công việc cá nhân được nhận, cần nâng cao tính tương tác giữa các thành viên. Giúp nhau sửa đổi và cùng phát triển.