CV là gì? Một số mẫu CV xin việc mẫu cho người mới

Kinh nghiệm làm việc: Ở đây bạn sẽ liệt kê tất cả các công việc mà bạn đã từng làm, mô tả vị trí, trách nghiệm công việc. Khi thực hiện thì bạn nên liệt kê theo mốc thời gian cụ thể và cần phải thật ngắn gọn.

Kỹ năng đạt được: Bao gồm các kỹ năng về chuyên môn, nghiệp vụ bạn đã tích lũy được trong quá trình làm việc, rèn luyện trong cuộc sống. Bạn chỉ nên chọn lịch các chi tiết có ảnh hưởng tới công việc của bạn.

Hoạt động ngoại khóa: Liệt kê các câu lạc bộ bạn từng tham gia, có liên quan đến ngành hoặc lĩnh vực bạn ứng tuyển.

Người tham khảo: Là các thông tin về người tham khảo để nhà tuyển dụng kiểm tra xem bạn có nói dối điều gì trong công việc hay không

Phân loại CV

Có 2 loại CV cơ bản đó chính là:

CV làm theo file word: Là cách viết CV truyền thống, được thực hiện bằng cách trình bày các thông tin trong word sao cho gọn gàng; nhưng vẫn cung cấp được đầy đủ các thông tin đến nhà tuyển dụng. Điểm trừ của mẫu CV này đó chính là hình thức không được bắt mắt, khá nhàm chán và dễ bị thiếu sót thông tin.

CV online: Là cách viết CV theo hình thức trực tuyến trên các website theo mẫu template. Các mẫu CV vô cùng đa dạng, giúp bạn thỏa mái lựa chọn mẫu phù hợp. Bên cạnh đó, các mẫu CV online còn hỗ trợ người dùng save file CV trực tiếp mà không cần phải tải về máy. Trên các website như vieclam24h, topcv,…còn giúp bạn tìm được công việc phù hợp khi tạo các mẫu CV xin việc trên đó.

Vai trò của CV- Curriculum vitae

Không phải ngẫu nhiên mà các đơn vị tuyển dụng yêu cầu ứng viên nộp CV xin việc. Thông qua CV, nhà tuyển dụng sẽ có những đánh giá tổng quan về năng lực của ứng viên – xem xét kinh nghiệm để xác định ứng viên đó có phù hợp với công việc mà công ty đang tuyển dụng hay không. Từ đó, đánh giá tiềm năng phát triển của ứng viên, khả năng thích ứng với môi trường làm việc mới trước khi đưa ra quyết định liên lạc mời phỏng vấn trực tiếp.

Vậy nên, bạn cần phải chuẩn bị một bản CV kỹ lưỡng, chỉn chu, thể hiện được các điểm mạnh, điểm yếu của bạn thân để “ghi điểm” trong mắt các đơn vị tuyển dụng.