Mục tiêu là gì? Cách đặt mục tiêu và kế hoạch hoàn thành nó

Ghi chú: Tài liệu trích dẫn

Mục tiêu là một trong những tiêu chí đầu tiên khi lập bất kỳ một kế hoạch, dự án nào. Vậy mục tiêu là gì? Cách đặt mục tiêu và kế hoạch như thế nào để đạt kết quả cao? Cùng tìm hiểu trong những nội dung chi tiết dưới đây của chúng tôi.

Có rất nhiều định nghĩa được đưa ra để giải thích cho khái niệm mục tiêu là gì. Hiểu một cách đơn giản thì mục tiêu chính là điều hướng tới, mong muốn đạt được của một cá nhân hay tổ chức nào đó trong tương lai. Mục tiêu thường gắn liền với các kế hoạch, dự án,…và được triển khai theo từng giai đoạn, có sự đánh giá và kiểm soát thường xuyên.

Mục tiêu không chỉ đơn thuần là lợi ích của cá nhân mà là còn của cả tập thể ví dụ như lớp học, nhóm, công ty hoặc doanh nghiệp. Từ mục tiêu giúp các CEO dễ dàng vạch ra các kế hoạch phù hợp, thực hiện và đánh giá tiến độ, công việc phù hợp và đúng đắn.

Vì sao cần phải xác định mục tiêu?

Việc xác định mục tiêu sẽ đem lại nhiều lợi ích cho bạn, phải kể đến như:

Giúp bạn định hướng và tập trung hơn trong việc tìm tòi về kiến thức, tổ chức thời gian và tài nguyên một cách tối ưu nhất để đạt được những điều mà mình mong muốn.

Có thêm động lực và tự tin hơn trong các quyết định của mình.

Hiểu được các hành động, công việc của mình cần phải làm để đạt được mục tiêu trước đó đã đặt ra.

Loại bỏ được các công việc không mang lại lợi ích thật sự, tập trung vào các công việc có giá trị, mang tính mấu chốt cao.

Nhận diện được những thành công hay thất bại, từ đó sẽ giúp bạn có nhiều kinh nghiệm trong công việc, tiến bộ hơn.

Hướng dẫn cách thiết lập mục tiêu theo tiêu của SMART

SMART là một trong những quy chuẩn được nhiều người lựa chọn để thiết lập và đặt mục tiêu trong cuộc sống cũng như hoạt động kinh doanh. SMART là tên viết tắt của 5 đặc điểm, dưới đây là nội dung thông tin chi tiết:

Specific (Cụ thể): Các khái niệm, thuật ngữ đưa ra cần phải rõ ràng, có địa điểm và thời gian cụ thể, lý do cũng như hành động chi tiết nhất.

Measurable ( Đo được): Tiêu chuẩn để đo được có thể là định lượng hoặc mô tả. Nó sẽ giúp bạn theo dõi được tiến độ của công việc, giúp bạn biết là mình đã hoàn thành công việc đó hay chưa và làm đến công đoạn nào.