Outsource là gì, Những ưu – nhược điểm khi thuê outsource

Nâng cao nguồn chất lượng của đội ngũ nhân viên trong công ty

Rút ngắn thời gian, giải quyết tốt các công đoạn công việc khó.

Có cơ hội hợp tác với các cá nhân, tổ chức công ty outsource hàng đầu thế giới.

Tạo điều kiện để bạn có thêm thời gian, chiến lược nhận thêm các hợp đồng, dự án lớn khác.

Các doanh nghiệp nên thuê ngoài khi nào?

Các công ty, doanh nghiệp nên thuê ngoài khi:

Doanh nghiệp muốn cắt giảm chi phí

Cắt giảm chi phí là điều mà các doanh nghiệp quan tâm tới nhất là trong thời buổi kinh tế khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid 19. Dịch vụ thuê ngoài sẽ giúp doanh nghiệp của bạn giảm bớt các khoản chi phí cho các công việc như tuyển dụng, đầu tư trang thiết bị,….

Mở rộng thêm lĩnh vực hoạt động

Khi doanh nghiệp của bạn muốn mở rộng phạm vi, lĩnh vực hoạt động của mình mà chưa có khả năng đảm nhận thì việc sử dụng dịch vụ thuê ngoài là tốt nhất. Điều này sẽ giúp công ty của bạn tiết kiệm được thời gian đào tạo; đảm bảo tiến độ công việc, hạn chế được các sai sót. Khi làm việc với nhân sự nhiều kinh nghiệm cũng sẽ giúp các thành viên trong công ty học hỏi, tích lũy được nhiều kinh nghiệm.

Nguồn nhân sự không đủ

Khi doanh nghiệp có thêm nhiều dự án mới, nguồn nhân sự hiện tại không có đủ để đáp ứng công việc thì đây là lúc nên thuê nhân sự bên ngoài. Thời gian thuê có thể là ngắn hạn hoặc dài hạn, tùy thuộc vào tình hình nhân sự của công ty bạn. Việc này sẽ không tạo sức ép cho nguồn nhân lực của công ty mà còn giúp bạn giải quyết được công việc một cách nhanh chóng.

Những ưu – nhược điểm khi thuê outsource

Về ưu điểm khi thuê out source

Việc sử dụng nguồn nhân lực chất lượng bên ngoài sẽ giúp doanh nghiệp của bạn đạt sự chuyên môn hóa cao trong bộ máy. Khi giao công việc cho bên thứ 3 sẽ giúp giảm số lượng công việc cho nhân sự; nhờ vậy giúp đội ngũ nhân viên của bạn tập trung vào chuyên môn, phát huy được thế mạnh của bản thân.

Khi thuê, sử dụng dịch vụ outsource giúp doanh nghiệp tiết kiệm được khoản chi phí tương đối lớn như chi phí đào tạo nhân viên, trang thiết bị hỗ trợ công việc hay bảo hiểm y tế.