Training là gì? Việc training cho nhân viên mới có vai trò như thế nào?

Việc training cho nhân viên mới giữ một vai trò quan trọng không chỉ đối với nhân viên mà còn giúp ích cho doanh nghiệp, cụ thể:

Đối với doanh nghiệp

Là cơ sở để sàng lọc nhân sự hiệu quả, dễ dàng đánh giá nhân lực của từng nhân viên, từ đó đưa ra quyết định cuối cùng xem ai trở thành nhân viên chính thức của công ty, doanh nghiệp.

Hoạt động training còn giúp nâng cao chất lượng nhân sự, các nhân viên tham gia các khóa đào tạo sẽ có những thông tin hữu ích về doanh nghiệp, vị trí công việc,…giúp cho quá trình làm việc sau này hiệu quả hơn.

Điều chỉnh tác phong, thái độ làm việc chuyên nghiệp để phù hợp với công ty, doanh nghiệp.

Hình thành các kết nối giữa nhân viên với nhau và ban lãnh đạo đối với nhân viên.

Training còn giúp các doanh nghiệp ổn định tổ chức, hình thành tác phong làm việc chuyên nghiệp, hạn chế được các sai sót trong công việc. Nhờ đó, hiệu suất làm việc của nhân viên được cải thiện và nâng cao hơn.

Đối với nhân viên

Việc training với nhân viên mới sẽ giúp họ làm quen với môi trường làm việc, có nhiều thông tin hữu ích để phục vụ cho quá trình làm việc sau này.

Các buổi training cũng chính là nơi gắn kết giữa các nhân viên, học hỏi được nhiều điều.

Như đã thông tin ở trên, việc “đào tạo” không chỉ được áp dụng đối với các nhân viên mới mà nó cũng cần thiết đối với những nhân viên đang làm việc tại công ty. Không chỉ giúp các nhân viên cũ cập nhật những điều mới để không lạc hậu và tìm cơ hội thăng tiến cho bản thân.

Sự khác biệt của training và coaching

Có rất nhiều người nhầm lẫn training và coaching là một. Vậy nên, Vietlearn.org sẽ giúp bạn phân biệt 2 thuật ngữ này, cụ thể:

Coaching (huấn luyện) Training (đào tạo)

Coaching có nghĩa là huấn luyện, tạo điều kiện để nhân viên suy nghĩ và giúp họ học hỏi, tìm hiểu qua công việc thực tế. Training có nghĩa là đạo tào, đơn thuần chỉ là việc đơn thuần giảng dạy các kỹ năng hoặc kiến thức cụ thể.

Được hướng dẫn trực tiếp tại nơi làm việc để dễ dàng kết hợp với nội dung của các cuộc hội thoại trao đổi công việc hàng ngày. Thường được tập trung theo lớp