Training là gì? Việc training cho nhân viên mới có vai trò như thế nào?
Ghi chú: Tài liệu trích dẫn
Training là gì? Đây là thuật ngữ không còn xa lạ đối với tất cả mọi người, các doanh nghiệp sẽ tổ chức các khóa đào tạo ngắn hạn dành cho một hoặc nhiều nhân sự mới để hiểu thêm về văn hóa doanh nghiệp, nhiệm vụ hay công việc đặc thù. Cùng tìm hiểu chi tiết các thông tin có trong bài viết dưới đây.
Training có nghĩa tiếng việt là đào tạo. Đây là một phương pháp, cơ hội để các doanh nghiệp xây dựng nền tảng kiến thức và văn hóa làm việc cho nhân viên của mình. Trong quá trình training, doanh nghiệp dễ dàng nhận thấy đâu là nhân viên phù hợp với với môi trường, văn hóa doanh nghiệp; tạo nền tảng vững chắc để doanh nghiệp phát triển.
Khái niệm training nghĩa là gì còn được hiểu là những khóa đào tạo ngắn hạn, nâng cao và rèn luyện kỹ năng đã có sẵn. Training thường thấy ở các công ty mới tuyển nhân viên hoặc 1 dự án nào đó có sự thay đổi so với đề xuất, cách thức làm việc ban đầu.
Trong các khóa training doanh nghiệp sẽ chỉ dạy, hướng dẫn về kiến thức và kỹ năng cơ bản để phục vụ cho mục đích đào tạo, hoàn thành công việc. Ngoài ra, còn tùy thuộc vào mức độ tiếp thu và trình đào tạo mà thời gian của các khóa training sẽ khác nhau.
Những ai cần phải training?
Hoạt động training thường được áp dụng cho nhân viên mới – những người mới được nhận vào làm vừa chưa biết về cách thức làm việc của doanh nghiệp. Do đó, họ sẽ được training từ đội ngũ quản lý cấp cao hoặc từ 1 nhân viên có kinh nghiệm và thâm niên làm việc. Người hướng dẫn sẽ cung cấp các thông tin cần thiết cho các “lính mới” về văn hóa doanh nghiệp, các công việc cần phải làm.
Việc training không chỉ dành cho các “newbie” mà đôi khi là cả những nhân viên lâu năm trong công ty cũng tham gia vào các khóa, buổi training. Buổi training cho các nhân viên cũ thường là khi công ty có dự án mới hoặc vận hành hệ thống trang thiết bị mới hay thay đổi bộ máy quản lý, cơ cấu nhân sự. Các buổi training này sẽ giúp cho các nhân viên cũ nắm bắt được những thay đổi của doanh nghiệp.
Việc training cho nhân viên mới có vai trò như thế nào?