Training là gì? Việc training cho nhân viên mới có vai trò như thế nào?

Huấn luyện là quá trình trao đổi 1-1, giữa người huấn luyện và được huấn luyện dưa theo nhu cầu cá nhân Được triển khai theo nhóm thậm chí là rất đông.

Được thực hiện bởi các chuyên gia bên ngoài thuê về bởi một người quản lý trực tiếp của công ty. Thường được cung cấp bởi một nhà đầu tư hoặc chuyên viên nội bộ của công ty – người quản lý trực tiếp.

Là cách tuyệt vời để nhân viên áp dụng vào thực tế, những gì học được từ các nhà huấn luyện Đôi khi không có đủ thời gian để rèn luyện nay các kiến thức vừa học vào thực tế.

Với các thông tin trong bài viết “Training là gì? Việc training cho nhân viên mới có vai trò như thế nào?”, hy vọng sẽ giúp ích bạn.